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感谢有你|致敬2018红豆居家感动人物(店长篇)

关键词:   发布时间:2019-07-11 08:00:22

感动源于平凡,榜样凝聚力量

转眼2018已逝,让我们一起回顾那些

身边看得见,摸得着、学得到的感动人物

取长补短,团队才会更强大


宁波慈溪大润发店店长——郑建蕾

2017年10月,郑建蕾加入红豆居家慈溪大润发店。作为一名店长,她在团队带教上有自己的心得。

有些较为内向的店员在刚入职时,说话声音小,不敢大胆的与顾客交流。郑建蕾针对她们开展了专门的外场训练,训练她们的胆量。慢慢的,店员从一开始不会扎气球,不敢引客入店,到现在能编织各种形状的气球,大方主动地邀请顾客进店。一年多时间,郑建蕾重视培养店员,有针对性地提升团队里每位家人的能力弱项。目前店里四位店员不仅能独当一面,更是一等一的销售好手。

“没有不好的员工,只要把短处补足,发挥长处就能让团队越来越好!”在她的带领下,慈溪大润发店完成率达109.22019年,在郑建蕾的带领下,慈溪大润发一定会取得更好的业绩!


一步一个脚印才能出业绩


合肥蜀山区国购广场家乐福店店长——钟建英

钟建英是一位有干劲、有想法的店长,她带领的门店是区域里响当当的标杆店铺。在8月份红豆绒破百活动中,她带领店员调陈列抓主推,让团队迅速成为区域破百的第一主力。

平时为了抓业绩,她经常义务加班,她常说:“店里有顾客,就先把顾客服务好,这样下了班,心里也安心。业绩不可能凭空而来,是需要我们一步一个脚印踏实做出来的。”她就是这样用心地做着这份工作,也正是因为有这种坚持,才有了合肥国购店现在的好成绩。

2018年钟建英店长带领团队以123%的完成率,98%的增长率的好成绩从区域中脱颖而出。在已经到来的2019年,我们相信合肥国购店一定会保持优势,再创新高!


会员是业绩保证


商丘万达店店长——王倩男

商丘万达店店长王倩男在会员的开发上有着一套独特的工作法。

“会员就是业绩的保障,一定要重视会员积累!”这是倩男经常挂在嘴边的一句话。每天,倩男都会制定会员开卡目标,分解到店员个人,实时跟进门店会员指标的完成情况,及时督促落后店员加紧会员活动的推广。并且,倩男还会在交接班会议上通报前一天的会员积累情况,进行奖惩,全方位打造门店“会员第一”的氛围。

在她的带领下,商丘万达在办理会员这条路上细心耕耘,开业半年会员累计开卡3061个平均每天开卡17个,年度累计销售159万,年完成率达到177%,相信2019年王倩男家人会继续带领商丘万达店去创造下一个辉煌,站在山顶,领略美好风景!


用心服务,口碑会更好


济宁太白国际店店长——曲可可

1月济宁突降大雪,出行困难,一位老顾客在微信上给可可留言说想购买一套内衣御寒,但是发愁无法出门。可可收到消息后,立马回复说“不用担心,我给您送过去

顾客的家在小区十楼,那天电梯在进行日常检修,可可只能选择徒步上楼。当她气喘吁吁的爬上十楼,把衣服交到顾客手上时,顾客觉得有些不好意思,可可笑着说:“就当锻炼了,您能穿上我们家的衣服,别冻着就行。”从此,这位顾客买东西就认准红豆居家,还主动向周围的亲朋好友推荐我们的产品。

“只要顾客满意,我们就要风雨无阻的为给顾客提供便利服务”,因为有这种信念,2018年济宁太白国际店完成率101%,增长率29.2%,2019年我们期待济宁太白国际店在可可的带领下取得更骄人的成绩!


好业绩都是奋斗出来的


潍坊佳乐家新华店店长——戴明霞

新华佳乐家店,位于超市纺针区最角落里,就是这样一家面积不足40平的小店,开业第一年就实现了100多万的销售,超额完成了全年任务。取得这样的佳绩,离不开戴明霞店长和团队的辛苦付出。

当初戴明霞被选为店长的时候,她对门店整体情况进行了分析,面对门店位置不好的劣势,她并没有怯懦,而是拍着胸脯说道:“我一定会让红豆居家成为商场第一的!”于是,她主动走出去,让店员在店门口引流,自己跑到20米外的电梯口截流,她坚信“顾客永远要靠自己去争取,销售不是等来的。”每逢重大节假日,就算人手不够,戴明霞也会积极地申请特卖、路演。每天几十箱货都是靠两个女生搬上搬下,连续上20天全班更是常有的事,但她却从来不抱怨。

再苦再累,戴明霞都有着灿烂的笑脸,也正是秉着坚持不懈、永不服输的劲头,让门店业绩蒸蒸日上,为戴明霞店长点赞!

她们或勇于担当,或爱岗敬业,或心怀感恩

他们的故事,将成为居家的符号,

也将成为所有居家人砥砺前行的力量

2019,我们一起前行!


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